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Crea políticas desde plantillas

Empieza una política de seguridad desde una plantilla, completa los huecos, publícala y descárgala en Word o PDF.

Actualizado el 29 de septiembre de 2026

En esta sección: Registros

No tienes que redactar cada política desde cero. El generador de políticas crea un borrador a partir de una plantilla con el nombre de tu organización ya incluido.

Cómo crear una política desde una plantilla

  1. Abre Políticas en el menú y haz clic en Desde plantilla.
  2. Elige el Idioma de la política.
  3. Si quieres, indica el Rol responsable, la periodicidad de Revisión (por ejemplo, cada 12 meses) y la fecha En vigor desde.
  4. Elige una de las 12 plantillas. Cada una muestra los puntos del artículo 21(2) de NIS2 y los códigos del anexo A de ISO 27001 que cubre. Las plantillas ya usadas muestran el número de la política, por ejemplo Usada: P-3.
  5. Haz clic en Crear borrador. La nueva política se abre como Borrador.

Qué plantillas hay

  • Marcadas como Básica: seguridad de la información, uso aceptable, control de acceso, respuesta a incidentes y copias de seguridad y recuperación.
  • También disponibles: seguridad de proveedores, continuidad de negocio, criptografía, seguridad ligada a los recursos humanos, gestión de activos, gestión de cambios y parches y gestión de vulnerabilidades.

Cómo completarla y publicarla

El borrador contiene el nombre de tu organización y los valores que has indicado. Las partes entre [corchetes] aún necesitan tus datos, por ejemplo un valor que dejaste vacío. La política muestra cuántos huecos quedan por completar.

  1. Haz clic en Editar política y sustituye cada parte entre corchetes.
  2. Haz clic en Publicar. Se pide a los miembros que la lean y confirmen como con cualquier otra política, y los cambios posteriores crean una nueva versión.

Word y PDF

  • Word descarga la política como archivo .docx.
  • Imprimir / PDF abre una página que puedes imprimir o guardar como PDF.

Consejos

  • Cuántas políticas puedes crear desde plantillas depende de tu paquete.
  • Las plantillas son un punto de partida, no asesoramiento jurídico. Adáptalas a tu organización y haz que las revisen cuando sea necesario.

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